1月16日上午9时，高等职业教育研究与质量评估办公室在行政楼3楼会议室组织召开了2019年学院教学诊改工作推进会，张登宏院长出席会议，人事处、教务处、学工处、科技与发展合作处、现代教育技术中心等相关处室负责人参会，会议由高等职业教育研究与质量评估办公室主任冷士良主持。

会上，张登宏院长提出四点工作要求：一是学校已经被确定为江苏省第二批诊改试点院校，相关工作将列入2019年全院工作重点，必须坚定推进教学诊改工作，力争取得较好的成效。二是各部门要提高认识，抓好落实，切实负起责任，认真学习诊改的理论、做好筹划，积极推进相关工作开展，保证诊改工作有序推进。三是要充分利用智慧校园建设的时机，将教学诊改平台纳入智慧校园统筹规划，各部门要协助做好平台功能论证工作，协同推进平台建设。四是在今年暑假前，必须完成诊改目标体系和标准体系建设工作，编印并发布宣传手册，提高全体教职员工对诊改工作的认识，自觉投身于诊改工作。

冷士良主任对我校参加江苏省第二轮诊改试点工作开展的情况进行了说明，介绍了总体工作安排及关键时间节点，指出下一步亟待推进的重点工作。冷士良主任根据对诊改工作的研究体会，向与会人员介绍了专业、课程、教师、学生诊改工作推进的思路，提出了诊改平台建设的基本建议，为后续工作的开展提供一个基本的思路。

会议同时对教学诊改建设方案的修订情况做了说明，征求了与会人员对方案修订的意见和建议。与会负责人分别就各自关注的问题进行了讨论，就工作与进度安排达成了共识。